ベトナムオフショア開発を支えるBPMの役割：要件定義と開発現場の架け橋（社員インタビュー）
日本側クライアントとベトナム人エンジニアの橋渡しを担うBPMアシスタントへのインタビュー。IT知識の習得プロセスや、異文化コミュニケーションにおいて円滑なプロジェクト進行を実現する工夫を語ります。
ベトナムの仮想通貨（ビットコイン）規制とFintech市場：大学の学費支払いやICOの萌芽
法的な決済手段としては禁止されているものの、大学での学費受け取りやICOの事例が登場するなど、規制の狭間で拡大するベトナムの暗号資産・ブロックチェーンビジネス事情を解説。
【過去イベント】第10回ホーチミンIT飲み会 開催レポート（過去最多87名参加）
バイタリフィ アジアとChatWorkが共同主催するITネットワーキングイベント「ホーチミンIT飲み会」。過去最多の87名が参加した第10回の開催レポート（アーカイブ）です。
【過去イベント】ホーチミンHUTECH大学で開催：学生向けReact.js技術セミナー
ホーチミンのHUTECH大学にて、Google Keepのフロントエンド構築を再現するReact.jsの学生向け技術セミナーを共催。現地のIT教育と産学連携の取り組み（アーカイブ）です。
ベトナムでのエンジニア採用戦略【後編】：Facebookコミュニティとテックイベントによる企業ブランディング
採用競争が激化するベトナムにおける中長期的な人材獲得手法。Facebookのエンジニアコミュニティへのリーチや、自社主催の技術勉強会・テックイベントを通じた企業ブランディングの重要性と費用対効果を解説。
ベトナムでのエンジニア採用戦略【前編】：人材紹介会社の活用とIT専門求人サイトの特性比較
オフショア開発拠点立ち上げ期の要となる人材採用手法。マネージャー層獲得に有効な人材紹介会社のコスト構造と、現地のIT専門求人メディアの特性比較、さらにリファラル採用へのアプローチを解説します。
ベトナムIT人材の給与水準と業界動向：VietnamWorksレポートによる職位別・職種別データ
ベトナムの求人サービス大手によるIT人材の給与レポート。経験年数、マネジメント層、職種別の平均給与データを整理し、経済成長下でのエンジニア獲得競争とオフショアのコスト構造を分析する基礎データ。
アジア経済ニュースアプリ「NNA jobwire」の開発事例：情報配信インフラとアプリ開発
NNAが提供するアジア経済ニュースアプリ「NNA jobwire」。バイタリフィ アジアが開発に参画した、ビジネスパーソン向けの情報配信UI/UXと、海外求人エントリー機能の実装事例を紹介する開発資産です。
ベトナムITビジネス・オフショア開発に関するセミナー兼交流会
2016年に開催された「ベトナムセミナー兼交流会」のアーカイブ情報。オフショア開発の最新事情、AI・ビッグデータ、現地の会計・税務に関する有識者のプレゼンが行われ、日越のビジネスエコシステム構築に貢献。
