Vitalify Asia Blog

モダンフロントエンド開発の主流であるReact.jsの基礎概念。SPAに適した仮想DOM（Virtual DOM）の仕組みと、Fluxアーキテクチャを用いた単方向データフローの利点について初心者向けに解説する技術記事です。

ホーチミンのHUTECH大学にて、Google Keepのフロントエンド構築を再現するReact.jsの学生向け技術セミナーを共催。現地のIT教育と産学連携の取り組み（アーカイブ）です。

採用競争が激化するベトナムにおける中長期的な人材獲得手法。Facebookのエンジニアコミュニティへのリーチや、自社主催の技術勉強会・テックイベントを通じた企業ブランディングの重要性と費用対効果を解説。

オフショア開発拠点立ち上げ期の要となる人材採用手法。マネージャー層獲得に有効な人材紹介会社のコスト構造と、現地のIT専門求人メディアの特性比較、さらにリファラル採用へのアプローチを解説します。

ベトナム最大級のオンラインフリマサービス「ChoTot」。不動産からお弁当の宅配、弁護士への相談まで、日本とは異なる独自のCtoC取引文化とマネタイズ手法を分析した市場データです。

ベトナムの求人サービス大手によるIT人材の給与レポート。経験年数、マネジメント層、職種別の平均給与データを整理し、経済成長下でのエンジニア獲得競争とオフショアのコスト構造を分析する基礎データ。

NNAが提供するアジア経済ニュースアプリ「NNA jobwire」。バイタリフィ アジアが開発に参画した、ビジネスパーソン向けの情報配信UI/UXと、海外求人エントリー機能の実装事例を紹介する開発資産です。

2016年に開催された「ベトナムセミナー兼交流会」のアーカイブ情報。オフショア開発の最新事情、AI・ビッグデータ、現地の会計・税務に関する有識者のプレゼンが行われ、日越のビジネスエコシステム構築に貢献。