特集：Business & Culture

文化や言語が異なるベトナムのオフショア開発チームを「ワンチーム」にまとめるには？キックオフの重要性や、交流を通じたリモートチームのモチベーション管理術を解説します。

オフショア開発は「安い」のか？日本人PMの費用を含め、真にコストメリットが出るプロジェクト規模を算出。さらに、高単価なAIエンジニアをベトナムで確保する優位性を解説します。

ベトナムオフショア開発でよく聞く「納期遅れ」「品質の低さ」といった失敗例。その大半の原因である「要件定義の曖昧さ」を防ぐための、実践的なコミュニケーション対策をプロジェクトマネージャー向けに解説。

新規事業を立ち上げるためのグローバル開発チーム構築セミナーのアーカイブ。PoCの在り方や、受託感を出さない「ワンチーム」を作るためのマネジメント手法を共有したイベントレポートです。

オフショア開発を外注する際、「ラボ型（専属チーム）」と「受託型（一括請負）」のどちらが適しているのか？アジャイルとの相性や、コストメリットを最大化する契約形態の選び方を解説します。

オフショア開発における「品質問題」の核心。可読性、セキュリティを高めるためのソースコード品質の重要性と、コードレビュー体制・テスト自動化の具体的な改善手法を解説します。

ベトナムの業界・職種別の給与水準ランキング。経験3年未満でITエンジニアの給与がトップクラスに跳ね上がる特有の給与格差と、優秀な人材がIT業界に集まる構造を解説した人事・採用向けの資料です。

単なる通訳ではなく、技術的背景を理解して顧客とエンジニアの双方を満足させる提案を行うBPMアシスタントのインタビュー。日本語専攻からITの専門知識をキャッチアップする若手人材の学習意欲に迫ります。

開発エンジニアから転身したBPMへのインタビュー。日本とベトナムの開発現場を繋ぐ進捗管理・工数管理の難しさと、チームで目標を達成するプロジェクトマネジメントの醍醐味を語る組織文化コンテンツ。

日本側クライアントとベトナム人エンジニアの橋渡しを担うBPMアシスタントへのインタビュー。IT知識の習得プロセスや、異文化コミュニケーションにおいて円滑なプロジェクト進行を実現する工夫を語ります。

バイタリフィ アジアのデータサイエンティストによるAI研究開発事例。教師なし学習（GANs）を用いた医療画像の異常検知や、クラウドファンディング成功予測モデルの構築プロセスを公開した技術資料です。

ブロックチェーンやAIへ注目が高まるベトナムIT市場。経験年数による急激な給与格差の構造と、JSフレームワークを駆使するフルスタックエンジニアの需要増が示す、高付加価値開発へのシフトを解説した資料です。