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ベトナムオフショア開発市場の変遷:経験年数別エンジニア給与とフルスタック人材の台頭

ベトナムオフショア開発市場の変遷:経験年数別エンジニア給与とフルスタック人材の台頭

ブロックチェーンやAIへ注目が高まるベトナムIT市場。経験年数による急激な給与格差の構造と、JSフレームワークを駆使するフルスタックエンジニアの需要増が示す、高付加価値開発へのシフトを解説した資料です。

ベトナムの仮想通貨(ビットコイン)規制とFintech市場:大学の学費支払いやICOの萌芽

ベトナムの仮想通貨(ビットコイン)規制とFintech市場:大学の学費支払いやICOの萌芽

Vitalify Asia Team2017/10/31

法的な決済手段としては禁止されているものの、大学での学費受け取りやICOの事例が登場するなど、規制の狭間で拡大するベトナムの暗号資産・ブロックチェーンビジネス事情を解説。

ベトナムIT人材市場レポート【後編】:給与満足度・福利厚生ニーズとエンジニアの継続的学習手法

ベトナムIT人材市場レポート【後編】:給与満足度・福利厚生ニーズとエンジニアの継続的学習手法

ベトナム人エンジニアのインサイト分析。企業間における「期待する福利厚生」のギャップ、昇給事情、そしてUdemyやGitHub等を活用して英語で最新技術をキャッチアップする独自の学習文化を紹介するHR資料です。

ベトナムIT人材市場レポート【前編】:都市別・職種別の求人動向とプログラミング言語別の給与相場

ベトナムIT人材市場レポート【前編】:都市別・職種別の求人動向とプログラミング言語別の給与相場

TopDev社のデータに基づくベトナムのIT人材市場分析。ホーチミン・ハノイの求人シェア、シニア層の需要高騰、そしてJava、JavaScript、Pythonなどの開発言語・スキル別の給与水準を徹底解剖した基礎資料です。

ベトナムのCtoCフリマアプリ事情:「ChoTot」のビジネスモデルと多様な取引形態

ベトナムのCtoCフリマアプリ事情:「ChoTot」のビジネスモデルと多様な取引形態

ベトナム最大級のオンラインフリマサービス「ChoTot」。不動産からお弁当の宅配、弁護士への相談まで、日本とは異なる独自のCtoC取引文化とマネタイズ手法を分析した市場データです。

ぼくはデューパー、なんでもきいてね!