特集：Company Culture

より良い組織づくりへの新たな第一歩。バイタリフィ アジアが導入した「従業員エンゲージメント調査（サーベイ）」の目的と、客観的なデータに基づく今後の改善アプローチについてご紹介します。

単なる通訳ではなく、技術的背景を理解して顧客とエンジニアの双方を満足させる提案を行うBPMアシスタントのインタビュー。日本語専攻からITの専門知識をキャッチアップする若手人材の学習意欲に迫ります。

開発エンジニアから転身したBPMへのインタビュー。日本とベトナムの開発現場を繋ぐ進捗管理・工数管理の難しさと、チームで目標を達成するプロジェクトマネジメントの醍醐味を語る組織文化コンテンツ。

日本側クライアントとベトナム人エンジニアの橋渡しを担うBPMアシスタントへのインタビュー。IT知識の習得プロセスや、異文化コミュニケーションにおいて円滑なプロジェクト進行を実現する工夫を語ります。

ベトナムのオフショア開発チームを牽引するマネージャーの素顔と、社員旅行を通じたチームビルディングの様子。さらに、モバイルARを活用した人相占いアプリの面白さを紹介した社内コラムです。